自己做的东西被别人抢了功劳,这时候该怎么办?所有功劳都是自己辛苦得来的,本来就是自己的东西,凭什么拱手让人,功劳是什么?超出平凡的劳动,取得重大贡献才能成为功劳,功劳不会凭空而降,必须得付出努力才能得到,既然付出了努力,凭什么拱手送人呢?职场是个什么地方,是个如同战场般的存在,充满了尔虞我诈,勾心斗角。如果这次功劳被抢不予反抗,那相当于是向对方示弱了,回头指不定还会干出什么事来,所以必须寸步不让。也许这次的功劳是你一个人干出来的,不争不抢损失的只是自己的利益,可是如果这个功劳是靠团队得来的,那岂不是置整个团队的利益于不顾吗?
如果被对方当众抢功劳,应该怎么做?很多人习惯性的做法就是据理力争,大吵大闹,这样虽然最终功劳还是归了你,也让对方没有了面子,但是对于其他同事和领导来说,会觉得你不顾全大局,不顾形象,不成体统,会觉得你的格局太小,那么又该如何高明的做呢?既然是你干出来的功劳,对事情的来龙去脉肯定只有你最清楚,如果对方当众抢功劳,你可以先恭喜他,然后虚心的请教他整个细节,尤其是关键的,不为人知的细节。多问几个他都答不出来的话,不管是领导还是同事自然就能看出来,主动露馅比你去主动攻击效果来的要好很多。
如果这是你们团队干出来的功劳,而你作为负责人并不好直接争辩,可以借用下属的嘴说出事件真相,然后你还可以做出一副高姿态,显得对此并不关心。一个抢一个让,其中高下领导自然会放在眼里。告诫很多职场人士,关键工作一定要懂得及时与领导沟通和汇报,这样一来领导也能知道你的工作进展,同时也能明确功劳的归属。让领导说出来,自然更有公信力。职场中不要过于信奉谦让必有回报,有时候反而会适得其反,该争取的利益据理力争,不该自己的东西绝不觊觎。