根据历年的公务员招聘数据和面试分数分布图来看，山西公务员面试分差一般在10分以内。具体来说，面试分数高的考生通常在85分以上，而分数较低的考生在75分以下。因此，面试分差在10分以内是比较普遍的情况。但是，不同的岗位和单位对应的面试难度和分值也不同，因此实际情况可能会有所不同。
总的来说，考生在备战面试时应该注重细节，做好充分准备，从而提高自身的面试表现和得分。山西公务员面试分差一般在10分以内。在面试环节中，考官会根据考生的表现给出相应的得分。不同的考官对于同一份答卷可能会有不同的评分标准，因此考生的面试得分会有一定的差异。然而，山西公务员考试对于面试环节的评分标准是相对公正的，所以面试分差不会太大。考生应该注重做好准备，展示自己的优势和实力，争取在面试中获得更高的得分
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