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试岗期三天不合格有工资吗
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推荐答案 2022-12-13
亲亲,您好,有工资的。劳动法有规定试用期内三天是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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试岗期三天不合格有工资吗
答:
亲亲,您好,
有工资的
。劳动法有规定试用期内三天是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障...
试岗三天
被辞退有补偿吗
答:
没有
。根据查询华律网信息显示,试用期三天被辞退有工资但是没有补偿。如果是因为劳动者在试用期被证明不合格或者其他自身原因被辞退的,则不能要求补偿。反之有《劳动合同法》规定的情形被辞退的,则可以要求单位支付经济补偿。试岗,意思为在某个工作岗位先试着工作一段时间,以考察是否适合这一岗位,“...
试岗期三天不合格有工资吗
?
答:
只要是认真干了工作,就应该有相应的工资。干了一天就有一天的工资,干了三天就应该获得三天的工资
。当然,这个必须要有相应的证据来证明。只要有认真工作了的证据,可以找到用人单位索要自己应该获得的工资,如果用人单位执意不给付,可以收集相应的证据,投诉到当地的劳动监察大队。
试岗期
和
试用期有
什么区别,进公司说
试岗三天
不管过不过都没
有工资
.后...
答:
劳动者在试用期期间上班三天的,
是有工资拿的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;...
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