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与传统的职能管理相比,战略管理具有哪些特征
如题所述
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推荐答案 2016-01-13
*全局性(企业发展的蓝图)
*长远性(长远性未来3—5年或更长的目标;)
*现实性(客观条件下出发;与企业管理模式适应;与战术、策略、方法、手段相适应)
*计划性*稳定性
*竞争性(为赢得市场竞争的胜利;对未来的规划存在风险;随内、外部环境变化有创新性)
*复杂性*风险*创新性
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相似回答
与传统职能管理相比,
现代
战略管理的特征
包括( )。
答:
战略管理
是企业的高层次
管理,
必须由企业的高层领导来推动和实施,选项C说法不正确。
战略管理的特点
是什么
答:
战略管理的特点主要体现在以下几个方面:全局性
。战略管理是一种区别于传统职能管理的管理方式,它强调从整体、全局的角度来审视企业的内外部环境。企业的一切活动,包括生产、研发、销售、人力资源等,都需要纳入战略管理的范畴,确保各项活动都与企业的总体战略目标保持一致。长期性。战略管理关注的是企业的...
与传统的
人力资源
管理相比,战略
性人力资源
管理具有的特点
是( )。A.注...
答:
本题考查传统的人力资源
管理与战略
性人力资源管理的区别。战略性人力资源管理
与传统的
人力资源
管理相比,
其最大的区别就在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织
的战略
决策,所以D正确。
什么
是
战略管理
答:
战略管理是一种区别于传统职能管理的管理方式。
其核心在于制定、实施和评估涉及组织整体发展方向和竞争优势的决策和行动
。其目的是创造独特的竞争优势,以实现组织的长期成功和可持续发展。战略管理是一种区别于传统管理的管理方式,具有显著的特点。它强调组织整体的发展规划和竞争优势的构建,而不仅仅局限于...
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