公司内部员工的伙食费应如何做账?

Question

我们是餐饮行业,平时买菜也没有发票.内部员工的伙食如果每天按200元计算的话,一个月也要有6000元.所以也不是小数,这笔钱应如何走账?凭证后面能否只附支出凭单?
请教各位.
我知道应该走福利费,但没有票证,只附支出凭单,由领导签字可以吗?

Answer 1

可以列在管理费用-福利费中,但如果没有取得正式发票的话,不可以税前扣除的.可以让员工拿些发票什么的来顶一下.

Answer 2

员工的餐费在管理费用-福利费中列支.

Answer 3

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。
现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
开支时：
借：应付职工薪酬---福利费
贷：库存现金
月末结转
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费
入账就需要发票，职工福利费也是如此，否则不允许在企业所得税税前扣除。
并不是没发票的计入福利费，有发票的就可以直接计入费用。
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Answer 4

一般员工餐可以走应付福利这个科目