在私企上班的有没有必要去人才中心办理档案的人事代理？

Question

在私企上班的有没有必要去人才中心办理档案的人事代理？如果办理了，签署了人事代理合同怎么办？

Answer 1

1、就是因为是在私企上班，而私企又没有人事档案管理权，不能管理人事档案，所以，只能在人才市场办理档案托管。
2、如果你是在大型国有企事业单位或行政单位上班，他们有人事档案管理权可以直接管理档案，你的档案也不需要办理托管了。

档案很重要，不能放在自己手上。否则后期涉及档案事宜的手续，你就没有办法办理，譬如转正定级，职称评定，养老退休手续等等。追问

谢谢，我们单位没有人事档案管理权，所以我把档案放在了单位所在地的人才中心，那么人事代理合同书乙方一栏是填我个人名字还是单位名称？

追答

如果单位跟人才市场有代理关系，这个手续由办公室的人员去办理。
如果是你个人办理托管，名字填你自己。

追问

是我个人代理托管的。
人事代理合同里说：乙方委托代办的各项社会保险费用未按时向甲方缴纳，甲方有权为其办理终止手续。这什么意思？公司给我交的五险一金全部交到那个人才中心吗？

追答

这都是形式合同。这些描述是档案管理的前提。

追问

是不用搭理的意思吗？

追答

是的。按期缴纳档案托管费就可以了。需要办理转正定级和职称评定，到时候也找人才市场

Answer 2

如果是上海的私企，规模小的话，上海人的档案就保管在居住地所在地街道就可以了；规模大的话都会和对口职介所签订档案保管协议，上海人的档案由公司统一交托给职介所保管，公司承担保管费。外省市人员都不用将档案转过来，放在老家劳动局或者人事局就可以了。本回答被网友采纳