合同到期公司没有提前通知，现在突然说不用上班了，这合法吗

如题所述

推荐答案推荐于2016-04-21

　　合同期满公司终止合同是否提前通知存在违法的可能性。
　　劳动合同期满，用人单位终止劳动合同是否需要提前通知，国家层面的法律法规并无强制性规定，但一些地方性的法规有规定，如北京市《劳动合同规定》第四十条规定：“劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续”。地方性法规有规定的，应当从其规定。地方性法规没有规定，双方劳动合同有约定的，应当从其约定。
　　地方性法规也无规定，劳动合同也无约定的，用人单位可以不提前通知劳动者。

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其他回答

第1个回答 2014-08-11

如果你上周五为劳动合同最后一天，今天为新的一天，你已经到公司上班打考勤的话，就形成新的劳动关系，公司就违法了；反之则可以拿最后期限的工资，不用上班不代表劳动合同到期，但是应该有不用上班的公函在你手上。自己比较看看吧。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-05-28

合同到期之间一般是在15天左右通知
但这是实践经验
法律中没有这方面的涉及
只是在同等条件下
现在的承租人如果要续租的话是享有优先权的

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