实习期间不该有实习补贴吗

医护实习生难道真的没有实习补贴吗？学校缴纳实习费，同时作为我们实习生在单位也付出了一定的劳动，实习生真没有一点保障，这跟奴隶社会有何区别？

推荐答案推荐于2018-04-01

1995年5月12日劳动部发布的《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。根据这一规定，单位可以自行确定见习期、试用期的工资待遇，但是仍应以不违反劳动法为前提。在试用期内，劳动者也同样在法定工作时间内提供了正常的劳动，依法应享受劳动法规定的工资权。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第57条规定，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

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其他回答

第1个回答 2013-08-21

当然有啦！是法律规定的！发现自己的权益受到侵害时一定要及早到劳动局投诉！

第2个回答 2013-08-21

有的，肯定有，没有的话可以去相关部门投诉

第3个回答 2013-08-21

实习补贴

第4个回答 2013-08-21

挨,社会不公啊!我实习1年,白干1年,公司还不要我

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到底该不该给实习生开工资答：正确且肯定地说，实习生在实习期间是没有工资的。工资是用人单位依照《劳动法》、《劳动合同法》的规定向劳动者支付的劳动报酬，实习生由于实习只是去用人单位学习，其身份仍然是在校学生而不是劳动者，并没有与用人单位建立劳动关系，实习行为不适用劳动法。因此，实习生只能按照学校、用人单位、和实习生...

实习生该不该重视实习待遇?答：当然了，经验固然重要，但实习待遇也不可以太低，否则都不够自己一个月生活费，难道要去吃土吗？但是，如果你不仅仅是为了实习，为了完成学校的实习任务，而是把它当做正规工作来看待，自然需要重视实习待遇了。我有很多同学都已经去实习了，准确来说是已经工作了。所以他们在进入单位之前就已经谈好了实习...

毕业生实习该不该发工资?答：国家对实习期间的工资没有规定。但并不是说毕业实习生不该要工资。你可以要求你应得的工资，出现问题可以向劳动局投诉。尽管单位为实习生提供了实习机会，但是实习生也付出了很多努力，做出了自己的贡献就应该劳有所得。大多数实习生去公司都很勤快，也承担了单位的一部份工作量。

医学生实习应该有补助吗?答：综述：没有，不但没有，还要继续交学费。医学生是指在医学院校学习各类医学知识的人员。包括基础医学、临床医学、预防医学、口腔医学、食品卫生与营养学、中医学、中西医临床医学、针灸推拿学、护理学、康复治疗学、法医学、医学检验、麻醉学、医学影像学等方向。临床医学：培养从事临床医疗工作的通科医师。...

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