我是酒店前台，我们宿舍空调坏的，修了半个月没修好，店长让我去客房睡觉，让老板知道了，

Question

我是酒店前台，我们宿舍空调坏的，修了半个月没修好，店长让我去客房睡觉，让老板知道了，还有其他乱七八糟一堆事，所以我辞职了，工资让我下个月领，我也认了，现在还要扣我工资。应注意是店长让我去的。这个工资应不应该扣，急等！！

Answer 1

看情况工资是一定要扣的了，因为这种东西不存在情理和是非对错，你究竟发多少工资，你是说了不算的，只有被老板找到借口，工资甚至可以不给你，但是我国法律保护公民的合法权益，公民应该勇敢的拿起法律武器维护自己的权益，我国劳动法相关法律法规明确规定工资与劳动的直接关系，即便你有在不得已的情况下才违反规定的事情发生，也应该按照明文规定扣除相应工资，如果一直没有员工规定，那么不属于违反规定，理应不该扣钱。

Answer 2

首先你有没有和老板说明是店长让你这么做的，第二，你有没有证据证明是店长让你这么做，还有工资就应该在离职的时候结清，不应该拖到下月，这个是基本规矩追答

那如果老板都不愿相信你，那你也没什么办法，也有可能老板和店长是朋友，干脆让你这个小职员背黑锅就行，这种在职场上也是很常见的

Answer 3

不应该扣，你应该找老板说明情况，但是注意语气，如果老板颐气指使的话，那也不要客气，反正都已经被辞退了。最好还是双方沟通好。追问

说了语气也没问题，但还要扣

追答

有时候这种劳资关系确实复杂，那你们老板说明就是想扣你工资，黑心老板

追问

唉！就是现在我跟店长说店长不跟我说啊

追答

耐心点，想尽一切办法找到店长，这种事确实也没有太好的解决途径，通过劳动部门也不值当，但是心里就是有气。

Answer 4

你可以到劳动局投诉你的老板不因该扣工资的希望能够帮到你

Answer 5

有空就根他们闹，或者还有比钱重要的事情等着你去做呢，别根他们一般见识。追问

我不是跟他们一般见识，我们也没闹僵，就是我感觉这个工资不应该扣

Answer 6

你和老板说了没有追问

我和老板说了是店长让我去的还要扣