面试当中说得过去的关于想换工作的原因

Question

大家好，我想请大家帮助提供一个能够在面试中说得过去的想换工作的原因。
我大概实际个人情况，现在做到研发经理，但是认为现在这个公司没什么发展，项目少，没食堂，班车站太远等等。主要就是想换个工作涨点工资，顺便改善一下上述情况，但是这些情况没法直接在面试中表达出来。所以请大家帮助出出主意，有没有更好的换工作的理由？先谢过了！

Answer 1

换工作的原因有很多，一般原因出对方公司 是最好的现象，这样新公司也能接受，建议可以从以下几点去考虑：

一，公司调岗位，自己不想更换岗位，想要坚守自己的职位与技能；

二，公司搬家；

三，公司重新建立新的团队，让自己从小兵出发；

四，自己想要休息，调整心态，重新找适合自己的平台；

五，公司 太远，想要考虑找一个近的，同时找一个更对口的工作。

不管是哪一种，都建议以实际出发去找，看上去没有太大的问题；不建议直接说对方公司 的不好之处，也不建议直接说对方职位分配不合理现象，可以说直接想要针对自己的技能找到更合适自己的。

Answer 2

关于此问题的回答提示：

①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。

②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

例如：

1.欣赏贵公司的企业文化；
2.觉得在贵公司发展会有很好的职业发展前景；
3.在贵公司能实现自己的职业抱负。

Answer 3

‍　　面试中经常会被问到前一段工作经历辞职的原因、换工作的原因。因为企业想通过面试者对此类问题的回答来观察面试者是否符合自己公司的文化、是否稳定。
　　回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象。建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，回答的答案最好是积极正面的。②例如：
　　1、觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习。
　　2、前一份工作与自己的职业规划不合，需要更贴合规划的工作。希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
　　3、前一份工作环境不适合自己发挥能力。
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Answer 4

其实面试最重要是有啥说啥 因为面试官也是这么过来的 编的太假反而不好 非要理由的话 我以前用过：团队解散了 公司搬家生活不便等等借口本回答被提问者和网友采纳

Answer 5

首先感谢公司这几年的培养啊什么的，陈述一下个人原因，没有什么的，就是个离职。