截止到2020年9月。工资未知。编制外的事业单位，一般以第三方劳动合同建立劳动关系，因此，以当地最低工资标准为参考因素。具体工资，咨询单位领导或者人事科。
事业单位受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动的非物质生产和劳务服务的社会公共组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
扩展资料
机关事业单位的编制类型
1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。
2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的，进行参公登记的参公编制。
3、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于参公编制，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是参公编制。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2013-08-29
关于江阴的事业单位临时工 或者叫编外人员的收入 没有一定的 差点的单位 一般3万出头 好的单位 编外人员也可以拿6,7万。。。所以平均一下 大多单位的编外人员在4万上下 有五金 各种劳保社保
第2个回答 2023-05-06
每月工资参考最低工资标准！
第十三条 编外用工人员的薪酬待遇，由市人社局会同市财政局和用工单位主管部门确定薪酬标准和经费总额。用工单位根据财政预算安排的经费总额实行包干使用，按照以岗定酬的原则，综合考虑编外用工人员的学历、职称、工作年限和工作表现、年度考核结果等因素确定，并按有关规定支付。编外用工人员工资不得低于当年市企业职工最低工资标准。编外用工人员依法参加企业职工社会保险，由劳务派遣公司按时足额缴纳，其中属个人缴纳的部分，由劳务派遣公司在其工资中代扣代缴。
第十三条 编外用工人员的薪酬待遇，由市人社局会同市财政局和用工单位主管部门确定薪酬标准和经费总额。用工单位根据财政预算安排的经费总额实行包干使用，按照以岗定酬的原则，综合考虑编外用工人员的学历、职称、工作年限和工作表现、年度考核结果等因素确定，并按有关规定支付。编外用工人员工资不得低于当年市企业职工最低工资标准。编外用工人员依法参加企业职工社会保险，由劳务派遣公司按时足额缴纳，其中属个人缴纳的部分，由劳务派遣公司在其工资中代扣代缴。
第3个回答 2013-08-29
一年也就3万左右，如果是好单位的话会好一点
第4个回答 2013-08-29
我也刚看到，也想报，但是想报的岗位专业不对口，专业不限的，岗位好像不怎么样，而且听说工资不高的
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