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行政复议后的工伤认定书公司还是不服,起诉到法院,中间我能申请工伤仲裁吗?
如题所述
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推荐答案 2013-11-02
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第1个回答 2013-11-02
这个属于劳动争议,需要先经过仲裁,直接起诉法院是不受理的。《工伤保险条例》第52条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。根据《劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。可见,就有关工伤待遇方面的争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。本回答被提问者采纳
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超年员工
工伤认定书
出来了,伤残鉴定等级出来了但
公司不
成认是劳动关系...
答:
工伤认定书如果已经出来了,在认定书中实际已经认定了劳动关系成立。
公司如果对工伤认定书关于劳动关系的认定有异议,应当提起行政诉讼
,如果公司没有提起,那么视为认可当前的认定。其实即便公司提起该项诉讼,也是由工伤认定机构来应诉,你作为第三人配合工伤认定机构就可以。
劳动能力
鉴定
再次鉴定与
仲裁
答:
劳动能力鉴定委员会不是行政部门,劳动能力鉴定结论只是技术性结论,属于证据范畴,对鉴定结论有异议,不是劳动争议,
不能申请仲裁
,不能申请行政复议,也不能提前诉讼,申请再次鉴定和一年后复查鉴定是唯一救济途径。
工伤认定书
和伤残鉴定书已经拿到,对方
不服起诉
该怎么办?
答:
按规定,用人单位对鉴定结论不服的,
可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请
。员工应当配合再次鉴定。工伤保险条例 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治...
已
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答:
工伤认定是一个行政程序,只有在事实不符或者程序不对的情况下话,都可以推翻。另外职工对工伤认定结论不服的,
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对行政复议不服提起行政诉讼
行政复议后还可以行政诉讼吗
行政机关不服行政复议决定
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对行政复议不服起诉谁
行政复议不服几日内提起诉讼
先行政复议还是先诉讼
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