人力资源管理本科，这个专业怎么样？？？

Question

人力资源管理本科，这个专业怎么样？？？我现在读的师范学院的汉语言文学专业。我想自学第二专业，请问这个可以吗？还是读教育管理学呢……

Answer 1

首先说明，人力资源专业需慎重选择。我更推荐做技术类的工作，因为不容易被别人取代，而且时间越长，你的竞争力就越强。做企业管理或人力资源如果你做不到主管，你的工作就很容易被别人取代。因为缺少技术含量。我就是做人力资源管理的而且是在世界500强企业，但是我感觉人力资源还不是很好的选择，作为一个普通职员，你需要做的就是文字报表的处理，工资结算，保险缴纳，考勤记录，这些工作熟悉了之后，就是千篇一律的重复，让人感觉是在浪费时间，而对提高你的竞争力没多少帮助。有点技术含量的就是培训，招聘（如果你不是主管或经理，你起到的作用就很有限了。至于员工关系，那需要对劳动法足够的了解和很强的解决人际关系的能力才行。如果想做人力资源主管，需要对以上各部分都充分了解。不是一朝一夕的事啊。而且也取决与你工作的部门有无更厉害的竞争者。不要总看那些大企业的人力资源总监等等耀眼的光环，能做到那个位置的毕竟是极少数。而且能给与人力资源不错待遇的只有那些大公司，小公司根本不很重视人力资源。如果做人力资源的普通职员，你很快就会发现自己的工作很没技术含量，而且很担心被他人取代。因为你的工作别人也能做。我就是一个例子，最近总在为自己的职业前景担忧。如果你不相信我的话，可以去人才市场或企业看看，看看做人力资源人家能给你什么待遇。会做什么样的工作，在企业里是不是很受重视。如果你学了人力资源后能成为政府人力资源部门的公务员，那我无话可说，那些政府的人力资源部门的公务员们，多数是干着文员类的简单工作。而收入确实一般的企业的人力资源主管都比不了的。选择专业和第一份工作都很重要，仔细想想吧追问

谢谢！

Answer 2

Answer 3

不能直接说好或者不好 看适不适合 这个专业就是属于企业行政类，也就是公司办公室或者事务管理部 纯行政类 这类专业在毕业前 一定要把人力资源管理资格证（好像是这个名字）考了 大公司才会要，你的学校是师范类 那这类专业就不是你学校的主专业，这个可能会在后面成为你被公司嫌弃的借口，不过二专业也一样会成为这个借口的
个人觉得 在师范类就精进师范类的 如果本着多一个专业在求职时可以多选一种职业的话 还是不要的好 公司在看到你学的第二专业的时候 看都不会再看~~追问

我现在是想考四川大学的人力资源管理，作为我的第二专业。。我目前就读是师范学院。。

我在纠结读教育管理，还是人力资源管理作为第二专业

追答

个人认为，教育管理比较适合你 因为你本身是师范类院校，两个专业的共同化会使得你在师范类的工作上更有优势，学校的二专意义其实没多大，不过学校要更多创收，学生也刚好想学罢了，现在公司招聘就先看你的本专业，本专业对味了 再看第二专业 作为消遣用的 ；比如 你去应聘做老师 先看你的师范第一专业 再看第二专业人资管理 哦 你还会做人力资源管理啊 那可以做半授课半行政的教师职务，仅此而已 ；如果你去应聘企业办公室行政人员 人资的一看你的人资专业是第二专业 你恐怕都到不了上级领导面试的那一关....

追问

谢谢

可是我觉得教育管理里面有些课程我现在专业都要学的。

追答

共通的第二专业会比较有优势吧，其实...这也看你想做什么 比如你并不想从事教育类的行业，那另辟蹊径也未尝不可，不过要注意在院校等级一样的情况下，二专拼不过一专 在招聘的时候 第一专业是人力资源管理的会比你有优势哦~

追问

我真的不知道我适合当老师还是做什么。我现在是二本的师范学院，那么我考川大的人力资源管理好嘛？或者是自考同样是二本的师范学院的教育管理！！

在吗

本回答被提问者采纳

Answer 4

个人觉得不怎么样。出来也是一脸蒙蔽追问

说详细点

Answer 5

相会于六木森森山野间：追问

？