公务员面试自我认知类题目怎么解答

如题所述

    答题结构:总-分-总结构;并列结构;递进结构。

    答题逻辑:认知逻辑(是什么、为什么、怎么办);时间逻辑(过去、现在、未来)。

    答题注意事项:

    1)切勿透漏个人信息。

    回答过程中,禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。

    2)切忌套路化答题。

    一些比较套路化的说法,比如“我的理想是....../我从小的理想就是......”

    答题技巧:

    1)事例得体

    结合自身经历答题时,尽量选择意义深刻具有代表性的事例,尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合,有针对性。

    2)实事求是

    既要认识到自己的优点,对优点要实事求是、客观的评价,更要准确认识自己的缺点。

    3)以理服人

    结合自身经历时,谈通过这些经历自己有什么收获,对于自己的成长有什么帮助。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2018-12-11
公务员考试面试自我认知类题:
答题技巧
1)内容有条理、有逻辑。
自我介绍的内容要条理清晰、逻辑分明,比如从生活中的我、学习中的我、工作中的我三个方面来介绍自己,或从对待事情时的我、对待他人时的我来介绍自己,从不同方面来答题,就能做到条理清楚、逻辑分明。
2)突出重点、与岗位匹配。
联系岗位所需要的素质和能力等条件来进行个人情况的描述,展现出自己与岗位匹配的一面。
3)进一步展现能力、素质。
可表达自己从中的收获和成长,进一步展现自己与岗位相匹配的能力和素质。
(可查看面试复习资料夯实面试基础)
答题原则
动机类
1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合
2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致
3)围绕工作人员基本素质要求进行阐述,要熟悉工作人员能力要求
4)结合自己的实际经历来说明问题
5)不回避物质利益但要进行升华
6)不要面面俱到但要展现最突出的优势
工作态度类
1)要表现出强烈的责任心和事业进取心
2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神
3)规章制度面前人人平等,组织纪律面前人人须服从
4)人情关系和法律制度的选择和排序:以法为先
5)个人、集体、国家利益冲突:按照先国家、集体,后个人
6)原则和情理冲突:要坚持原则,但处理问题的方法要灵活
7)面对挫折时:勇敢面对,加强信心
8)面对困难时:正视困难,接受挑战,灵活机智想巧办法
9)工作创新:要不断改进工作方法,勇于创新
第2个回答  2017-12-13
您好,三月教育为您服务
自我认知,指的是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。
考生一定要把握恰当的分寸,不但要非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。
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