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在富士康上班,这个月7号前自离,7号的时候会发上个月工资么?
9月1号是星期天不上班,2,3,4号三天旷工……
每月都听说有死人,
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推荐答案 2020-12-30
做为一名资深富士康人士,富士康可以实行自离,劝退以及开除三个方案!自离就是自己主动离职的意思,今天上完明天不打招呼就不来了,也相当于自己把富士康给开了
对面这种情况富士康依然会给你,你自己该得的劳动报酬,但是这个报酬不能算是正常的工资,在7号是不会发给你的,面对这种情况应该怎么办呢?
富士康明确规定,从你自离起那天开始算,到十五天之后才会给你打工资,结算你所有的薪水以及加班情况,到时候会一次性给你结清!所以这点朋友们不必担心
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其他回答
第1个回答 2013-09-01
你在
富士康
?还是按照规矩保险啊,毕竟辛苦钱,不然像楼下兄台说的自离的,其实它是有权拒付那几天工资的,我以前就是这样,不过被我给据理力争给强硬讨回来的,你强它们就弱,他们也是拿软柿子捏的!顺便问下,最近里面有没有又跳楼的偷偷不报隐瞒起来的本回答被提问者采纳
第2个回答 推荐于2021-01-25
哪天不想做了就直接去跑自离单,再去转社保,预约住房公积金就行了,不管用哪种方式离职,你在富士康上班的薪资九天内都会到帐的
第3个回答 2020-12-17
在富士康上班,这个月七号前自离七号的时候,我认为应该会发上个月的工资,只要你办理的相关的离职手续,向他们基本上这种工资是不会拖欠的,因为这种毕竟是一个大的连锁生产厂,如果他敢有违反劳动法的行为,你可以直接到劳动监察大队那里进行投诉,一讨回你的工资,但是像这种情况下,只要你把你的相关的离职手续,他应该不会拖欠你的工资,他会向往一样,按时把你的工资打到卡里面给你,如果时间到了,你还没收到,你可以咨询一下他们的财务部
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在富士康上班,这个月7号前自离,7号的时候会发上个月工资么?
答:
对面这种情况富士康依然会给你,你自己该得的劳动报酬,但是这个报酬不能算是正常的工资,
在7号是不会发给你的
,面对这种情况应该怎么办呢?富士康明确规定,从你自离起那天开始算,到十五天之后才会给你打工资,结算你所有的薪水以及加班情况,到时候会一次性给你结清!所以这点朋友们不必担心 ...
富士康自离工资
什么
时候发?
答:
自离是不会再发工资给你
,我们部门是7号发工资,假如我选择7号自离,只能拿到上个月工资,还有7天是没有工资,等于给公司义务上了七天班。富士康 :富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂,总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中...
富士康
1号离职
7号会发工资
吗
答:
富士康员工自离后,通常情况下,
他们将在次月收到相应的工资
。自离意味着员工自行决定离开公司,并未提前通知。尽管自离违反了富士康的规定,但公司通常会按照员工实际工作的天数计算并支付工资。因此,自离员工应在离职后的下一个发薪日获得报酬,这通常是每月的一次发放。请注意,自离与正常辞职在处理方式...
富士康自离
影响上
月的工资么
答:
法律分析:富士康每个事业群发工资的日期都不太一样,但上个月的工资最晚都不会超过第二个月15号,
通常多数事业群是每个月7号发上个月工资
。富士康员工数超过100万,发工资可不是人工计算的,这些都是财务系统自动计算的。只要你上下班打了卡,休假申请过,就不用考虑计薪的问题。富士康每个月发出去...
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