非正常辞职后,社保怎么办呢?

如题所述

根据我的亲身体验,我认为是这样:五险一金中,对大家最重要的主要是医疗保险、养老保险、住房公积金,失业保险(要领这个钱太难,需要很多证明和参加培训)、工伤保险(防止万一)和生育保险(根据男女双方哪一边交的多,选择在哪里领)次之,总之,你这个问题是小问题,不管你什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心办理转出手续,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办一个,我当时没要钱)其他的事情,都由新的公司办理了,养老保险差的几个月,自己补上,可以马上补,也可以退休之后补,当然退休之后补就补得高些,根据当年的平均工资等级补交,医疗保险和住房公积金,不用补,反正卡里面的钱是你的,跑不脱,只是少这几个月的钱罢了,是正常的离职损失,其他保险应该也是一样,大不了最后补。
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第1个回答  2019-05-13

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第2个回答  2021-01-11