泉州十级工伤赔偿多少？

Question

女，26岁。入职已两年，伤前12月平均工资3700。工伤十级，可赔偿多少？具体计算方法？

Answer 1

因为各省的标准不一样，我以云南的为例给你参照一下，赔偿的项目不会变，只是其中的月数可能不同，但是相差也不会太大。
你可以要求的赔偿项：
1、停工留薪工资 最长不超过12个月，工资标准为你受伤前12个月的平均应得工资（不足12个月的，有几个月按几个月平均）
2、一次性伤残补助金 7个月*本人工资
解除劳动合同后，可以要求
3、一次性医疗补助金2个月*本人工资
4、一次性就业补助金6个月*本人工资
假设停工留薪三个月，赔偿（7+6+2+3）*3700=66600元。第一、四项由单位承担，第二、三项由社保赔偿。
你要注意有可能社保是不会赔偿（7+2）*3700=33300这么多的，社保基本是按社会平均工资为标准计算赔偿（你缴保险时所报的工资），这个平均工资与你的工资（3700元）之间的差额也由单位承担。
至于楼下所说的一次性医疗补助金和一次就业补助金的算法，可能是你们省跟我们这边的不同之处，所以上面所算的数字只能做个参考。

Answer 2

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
　　计算：本人工资X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　计算：本人工资X7=

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
　　一次性工伤医疗补助金为：十级，每满一年发给0.1个月；低于3个月的，按3个月支付。
　　一次性伤残就业补助金为：十级，每满一年发给0.1个月；低于3个月的，按3个月支付。
　　福建人口平均预期寿命71.8岁
　　泉州市2010年职工平均工资为28908元，月均2409元（2011年职工平均工资在网上没有搜到，你可以问劳动部门公布没有）
　　计算：一次性工伤医疗补助金：（71.8-你的年龄）X0.1=（）个月
　　低于3个月的，按3个月支付：2409X（）个月=
　　一次性伤残就业补助金：计算同上
　　如果看不明白，你也可以告诉我你的年龄，我可以补充回答。

　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。
这样可以么？

Answer 3

六到七个月工资

Answer 4

像上级吧，泉州吧举报