工作之前的体检一般都检查什么?

如题所述

工作之前的体检一般叫入职体检,入职体检的体检项目包括:

1、抽血:化验 (均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)。

平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能:谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

4、血型:血型检查。

5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

9、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

10、胸透:心、肺、膈疾病检查。

11、内科(心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等)、眼科(视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等)任选一项。

12、乙肝五项(由乙肝表面抗原调换):确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目(即乙肝五项),只要求肝功能正常即可。

扩展资料:

新入职员工所提供的资料是企业对其了解的第一个层次,资料及时全面地收取对企业用工有总要意义。个人身体状况方面,企业需要了解员工是否有心脑血管疾病、传染性疾病等重要疾病,以方便对其工作条件的改善或调整岗位。

入职体检作为一种企业用人制度的安全防护措施,在入职风险中是相当高的,要为企业选择一款合适的入职体检健康管理体系,必须从管理系统自身安全性、易管理和灵活性等多方面考虑。

参考资料:百度百科-入职体检

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-01-05

工作之前的体检一般叫入职体检,入职体检的体检项目包括:

1、抽血:化验(均使用一次性真空负压采血管)。

2、血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)。

平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

3、肝功能:谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。

4、血型:血型检查。

5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。

6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。

7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

8、血尿常规血尿常规检查。

9、心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。

10、胸透:心、肺、膈疾病检查。

11、内科(心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等)、眼科(视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等)任选一项。

12、乙肝五项(由乙肝表面抗原调换):确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目(即乙肝五项),只要求肝功能正常即可。

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扩展资料:

新入职员工所提供的资料是企业对其了解的第一个层次,资料及时全面地收取对企业用工有总要意义。个人身体状况方面,企业需要了解员工是否有心脑血管疾病、传染性疾病等重要疾病,以方便对其工作条件的改善或调整岗位。

入职体检作为一种企业用人制度的安全防护措施,在入职风险中是相当高的,要为企业选择一款合适的入职体检健康管理体系,必须从管理系统自身安全性、易管理和灵活性等多方面考虑。

参考资料:/baike.baidu.com/item/%E5%85%A5%E8%81%8C%E4%BD%93%E6%A3%80/4257629?fr=aladdin#3"target="_blank"title="百度百科-入职体检">百度百科-入职体检

第2个回答  2013-09-08
检查内容一般包括:身高/体重、眼科、血常规、乙肝五项、血象生化、内科、外科、血压、B超、心电图、尿常规、神经内科、牙科、耳鼻喉、胸透等。
第3个回答  推荐于2017-12-15
项目不是很多,大体有:
基本项目:身高、体重、血压
肝功、乙肝五项、血常规、尿常规
心电图
还有内外科、五官科、眼科本回答被网友采纳
第4个回答  2013-09-08
根据工作的性质不同,检查项目也有不同。不过最基本的检查肯定是:肝功、两对半和胸透是肯定检查的
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