公务员政审能过吗,报名表工作经历信息不真实

职位是工作经验无限制

我毕业3年了,第一年在一家小公司做了2个月,然后转到现在这家做了两年。

公务员上报名表填写时候略去了这两个月,直接填了一家公司

现在笔试面试体检都过关了,已经到达政审最后阶段。政审信息表已经填写完了!

很忐忑! 不知道能不能过 会不会以报名表弄虚作假拿下来?

据说单位审查很认真!

分析如下:

可以过。

1、但是若是有严重的作弊行为,例如,没有参加过某个工作经验,写了这个工作经验的话,那么政审不会通过,尤其是工作岗位对某个工作经验有特殊要求的,考生则不能在工作经验上做假。

2、公务员政审的具体内容包括:家庭出身(父母亲和爷爷、奶奶的成分,有无海外关系、是什么样的海外关系)和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况,等等。

3、如果是保密单位(公安、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作),还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。

拓展资料

1、公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。

2、政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告。

3、函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。

4、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

参考资料:百度百科-公务员政审

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第1个回答  2015-09-15
可以过。
但是若是有严重的作弊行为,例如,没有参加过某个工作经验,写了这个工作经验的话,那么政审不会通过,尤其是工作岗位对某个工作经验有特殊要求的,考生则不能在工作经验上做假。
公务员政审的具体内容包括:家庭出身(父母亲和爷爷、奶奶的成分,有无海外关系、是什么样的海外关系)和本人的政治思想表现、在历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分的情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的政治历史情况,等等。如果是保密单位(公安、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作),还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。
第2个回答  2014-01-14
您好,中公教育为您服务。
公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
第3个回答  2015-09-14
一般情况下只要不存在违法、犯罪问题,政审都不存在问题。具体的还要看报考单位的要求,倘若你们单位是按照1:1.5或者1:2进行的政审的话,就有可能被刷掉。
第4个回答  2013-09-05
首先你这个职位不限制工作经验 ,那就好办了。
其次,在这家小公司的2个月有签合同没有?有缴纳保险和公积金没有?没有的话,你就放心吧,这2个月对你毫无影响。只不过在政审的时候如果审查仔细点会追究你这2个月都在哪儿在干嘛。你就在政审时候填的表格写待业在家即可。追问

有合同和保险,但没有公积金。也没有定岗,没有转正,试用期是三个月。。试用期没过就走了

追答

合同和保险你走的时候是怎么处理的?合同你得留存一份原件,保险那边肯定是停交了的,关键是后来你去其他公司,是没交保险还是继续把这保险由新单位交起走的?如果只交了除养老保险外的其他险种这个就太好了,可以省掉很多很多麻烦事,如果是交了养老保险那你这就麻烦,因为入职的时候会查养老保险记录。

追问

保险是新单位交起的 养老是有的

哎发愁

合同早不见了 都是3年前的事情了

追答

养老保险是持续交起走的这就问题不大,至少是一个连续性的不断档。入职的时候以这个为依据给你计算工龄。我觉得你这个问题不大,即使要解释都说得过去。因为你已经入职第二家单位,那合同应该会以第二家的离职证明为准。反正放宽心,一般到了政审这一步,小问题都会给过的。

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