44问答网
所有问题
企业是选择用人的时候,是才为先还是以德为先?
因为辩论赛的需要,所以我需要收集一下资料,所以必须找到企业人是以德为先还是以才为先的例子,这样我的论据才是有说服力,所以麻你知道的人回答一下,或者是企业负责招聘人回答一下,谢谢你们的合作了!!
举报该问题
推荐答案 2013-08-16
以德为先管理者云:有才无德慎用有德无才培养用无才无德坚决不用有才有德放心用
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/3KY6YKKYY.html
其他回答
第1个回答 2019-06-05
全是屁话!自己有本事玩鹰,没本事玩狗!有本事是龙给我盘着,是虎给我卧着!自己没本事玩鹰被啄了眼,那活该!
相似回答
企业用人以德为先还是以才为先?
答:
用人以德为先
。“德”会使企业的文化更加有凝聚力更加平衡地向前发展,因此企业用人以德为先。“人才”,最大的特征是“德才兼备”。有德无才算不上理想的人才,有才无德同样称不上是合格的人才。如果用人只重视所谓才能或技能,却忽视其做人应该具有的道德品质,结果往往是适得其反。翻开历史,有“...
企业用人是以才为先,还是以德为先?
理由是什么
视频时间 00:51
企业用人是
以
才为先还是以德为先?
答:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;无德,不用
企业用人是
以
才为先还是以德为先
答:
企业用人是以德为先 人才的定义
,《现代汉语辞典》的注释是:“德才兼备的人,有某种特长的人”。德在最前面
大家正在搜
企业用人以德还是才
用人的时候朝前,不用人朝后
企业用人才为先
我们正是需要用人的时候
对于用人朝前不用人朝后的人
企业选人用人
谁都有用人的时候说说
用人朝前用人朝后
如何管人用人留人
相关问题
企业用人以德为先,还是以才为先,是辩论赛哦,跪求
企业用人以才为先还是以德为先?
企业用人以才为先好还是以德为先好
辩论“企业用人以德为先,还是以才为先”。
企业用人是以才为先,还是以德为先?理由是什么??
企业用人是以才为先还是以德为先?用例子证明
企业选择用人的时候是才为先还是以德为先?
企业用人是以才为先还是以德为先?用例子证明