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一个成立不久的小型公司规章制度的建立应该包括哪些方面,重点要注意哪些方面?
我司是一家成立不久的从事电子商务的小型私人企业,现在各方面都还不完善,公司现在想着手管理规章制度的建设,请问,一个好的规章制度需要包括哪些方面的内容,制定的过程中需要注意些什么?
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推荐答案 2013-07-26
呵呵
企业规章制度,就是是员工犯错的记录。员工还没有犯错,暂时不用列出来,否则列出来也记不住。没用。
国家有各种各样的法律法规,对于企业来说,不论对员工还是企业本身,常规的要求基本上都有了。所以,你的公司刚刚起步,最好简单一点,实用一点,能满足现在的工作要求就可以啦,没有必要面面俱到。等企业逐步成长,制度也自然逐步增加及完善。
当前, 建议先你搞个:股东协议、考勤制度、财务用款与报销制度、材料与成品出入库制度,员工招聘与辞退流程,等等,各列十几条工作注意事项即可。
如果要想最简单,你采用“三大纪律八大注意”就可以了!绝对可以把企业管好!
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其他回答
第1个回答 2013-07-25
财务制度、办公制度。办公制度我知道的比较多。有员工行为规范制度,人事管理制度(包括考勤、工资效绩考核),车辆使用制度。财务制度有报销制度等。办公制度中人事管理制度最重要。你上网一搜,就会出来好多制度,多看几个,综合一下,再根据自己公司的实际情况稍作改动,就ok了
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一个成立不久的小型公司规章制度的建立应该包括哪些方面,重点要注意
哪 ...
答:
财务制度、办公制度。办公制度我知道的比较多。
有员工行为规范制度,人事管理制度(包括考勤、工资效绩考核),车辆使用制度。财务制度有报销制度等
。办公制度中人事管理制度最重要。你上网一搜,就会出来好多制度,多看几个,综合一下,再根据自己公司的实际情况稍作改动,就ok了 ...
一个成立不久的小型公司规章制度的建立应该包括哪些方面,重点要注意
哪 ...
答:
当前,
建议先你搞个:股东协议、考勤制度、财务用款与报销制度、材料与成品出入库制度,员工招聘与辞退流程
,等等,各列十几条工作注意事项即可。如果要想最简单,你采用“三大纪律八大注意”就可以了!绝对可以把企业管好!
刚
成立的一个
新
公司
有
哪些
是需要完善的
制度
答:
1、策划管理体系 设计企业管理体系要确认组织结构、部门设置
,岗位设置、工作流程(应当涵盖多个分项管理体系),程序文件 2、
编写部门管理制度
(应当按本部门职能分解对照分项管理体系)。企业管理体系,是由多个分项管理体系组成,重点应对质量管理体系、财务管理体系、薪酬管理体系、物资管理体系等,进行详细地...
新
成立公司制度建设
需要
注意哪些方面
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