由于没有签劳动合同，工作时受伤，老板不赔医疗费，怎么办？

Question

工作时没有和老板签劳动合同，现在不小心被玻璃砸伤手腕，大动脉破裂，筋也断了，现在的医疗费还是我们自己出的，老板现在赖账，不想掏医疗费，我们该怎么办呢？在线等解答！

Answer 1

需要有证据证明确实存在劳动关系，比如发工资的单据，单位为你缴纳各项保险的单据，或者同事的证言等。挣够证明有劳动关系，你如果负的是工伤，就可以申请劳动仲裁，仲裁不成的可以提起诉讼。

Answer 2

最便捷最有效的方法是聘请律师，通过法律途径是你现在最好的方法。没有签订劳动合同，但你这样的工伤是必须得到赔偿的，不用怕打不赢官司，因为事实就是因工负伤的，法律也怕媒体，不公时就公布于众。愿早日康复。

Answer 3

你的情况属于工伤，单位如果给你上了工伤保险的话，可以申报工伤，如果未上保险，则医疗费由公司来承担。

Answer 4

没有签合同，但只要有工资单就可证明你是该厂的员工，那工伤他就要负责任。