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由于没有签劳动合同,工作时受伤,老板不赔医疗费,怎么办?
工作时没有和老板签劳动合同,现在不小心被玻璃砸伤手腕,大动脉破裂,筋也断了,现在的医疗费还是我们自己出的,老板现在赖账,不想掏医疗费,我们该怎么办呢?在线等解答!
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推荐答案 2013-07-25
需要有证据证明确实存在劳动关系,比如发工资的单据,单位为你缴纳各项保险的单据,或者同事的证言等。挣够证明有劳动关系,你如果负的是工伤,就可以申请劳动仲裁,仲裁不成的可以提起诉讼。
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其他回答
第1个回答 2013-07-25
最便捷最有效的方法是聘请律师,通过法律途径是你现在最好的方法。没有签订劳动合同,但你这样的工伤是必须得到赔偿的,不用怕打不赢官司,因为事实就是因工负伤的,法律也怕媒体,不公时就公布于众。愿早日康复。
第2个回答 2013-07-25
你的情况属于工伤,单位如果给你上了工伤保险的话,可以申报工伤,如果未上保险,则医疗费由公司来承担。
第3个回答 2013-07-25
没有签合同,但只要有工资单就可证明你是该厂的员工,那工伤他就要负责任。
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