第1个回答 2013-08-02
我估计应该是你的奖金打了9折吧。一般做销售的都是工资+提成+奖金的模式吧,而且工资所占的比例是最少的。工资随便减少是不合法的,但是奖金和提成,那就看公司高兴了,愿意给多少都是它说了算
第2个回答 2013-08-02
看你合同怎么签的了,如果合同没有这个规定,那就不合法。
第3个回答 2013-08-02
国家规定双休 但是大量工作周末加班还无加班费 合法吗 有办法吗 无解 劳资双方不对等 不合法也得认
第4个回答 2013-08-02
看合同的约定,但底线是扣后不能低于当地最低生活保障。