考研二战,我已经毕业了,学校老师催着让我们签就业协议啊,如果随便找个地方盖个章,档案就转入该单位了,然后参加完研究生考试的话,要把档案转到学校经过核查后才能发放录取通知书的,如果不签就业协议会不会影响后面的就业问题啊??
如果学校根据毕业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣,那么跟签署三方协议是一个性质的,就业信息都是会上报到证的,这种情况是影响毕业生毕业后考体制内的单位的以及应届生身份的。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议之试用期时限:
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日。
劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;劳动合同期限在两年以上的,试用期也不得超过六个月。
必须强调的是,试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,续签劳动合同不得约定违约金。
我的就业协议上,有档案接收单位地址,那不就意思是档案会转到哪个厂里去吗?弱弱地问句我个人可不可以保存档案的啊?有人说不签就业协议就拿不到报到证就什么不是干部身份之类的,没有报到证会很麻烦事这样吗
追答再说一遍,个人和私人企业是绝对不可能碰的到你的档案的,个人就更加不可能了,如果你是去私人企业,那么你的档案最有可能就是送去相关的人才市场,如果你没有工作,那么你的档案最有可能还是去人才市场或者当地的派出所。 一般来说,高校都会帮你保存两年的档案,报到证是无论有没签协议都会给你的,你可以拿着这个去人才市场,叫他们接受你的档案。
我这次去转档案也没有报到证的,虽然他有叫我拿,但是我就说丢失了,他也没办法。
至于你说的干部之类的,我想他们的意思是,如果没有就业协议,那么就没算工龄,那么在后面评级上会比较吃亏一些,很多地方都要求工作多少年之类的,包括退休金也是算工作几年之类的。个人认为差上个一年也不是什么大问题。