失业保险领取如何计算年限
第一份工作购买社保及失业金3年，第二份工作购买社保及失业金5年，并被动解除劳动合同，第三份购买1年，第四份工作1年也被动解除劳动合同，第二份工作及第四份工作均被动离职，则我第四份工作时去按几年的失业金领取呢？是5+1的？还是仅按第4份工作的1年领取？
失业人员领取失业保险金的期限是根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金。
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
扩展资料：
失业保险金申领流程：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
参考资料来源：百度百科—失业保险金
失业保险领取月份
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
注意事项：
1、根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过的领取失业保险金期限的缴费年限）核定的。
2、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业保险金的标准
由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
拓展资料：
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
参考资料来源：人大网-政策法规：中华人民共和国社会保险法
缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，依此类推，但最高领取期限为24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销60%-80%。
领取失业保险金的月份参保缴费不满5年的，每满1年可领取3个月的失业保险金，最长不超过12个月，参保缴费不满10年的，每满1年增加1.5个月的失业保险金，最长不超过18个月失业金。
2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。
3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。
4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。