请陪产假需要什么证明 休陪产假需要什么证明

Question

如题所述

Answer 1

请陪产假需要什么证明?很多人都对这个问题很困惑，那么今天誉祥婚礼网就来跟大家说说休陪产假需要什么证明，希望对大家有所帮助。
　　一、请陪产假需要什么证明
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生较好个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。
　　二、休陪产假需要什么证明
1. 结婚证。证明对方为自己的合法妻子，孩子为合法计划内生育。
2. 准生证。一般会在怀孕3个月的时候就去办理了，因为3个月以上的孕期流产的概率小，相对来说比较稳定了。需要的材料是结婚证、户口本、身份证、医院开具的妊娠证明等。
3. 出生证明。出生3个月之内，可以到生产医院开出宝宝的出生证明，需要注意的是，这个时候必须要想好宝宝的大名，因为此证一出，以后再想给宝宝换名字就困难了。
4. 陪产假的的申请。
以上就是请陪产假必须出具的证明材料，各个地区，各个公司对陪产假的天数也是有所差异的。例如深圳对年满23周岁的女性生产较好胎的假期可延长30天，给予男方的陪产假是10天。河北省对符合规定生育的女性可延长产假60天，给予男方的陪护产假是15天。江苏省给予男方的陪产假为15天。广东省为10天。所以陪产假的天数还需要参考当地的不同规定的。
　　三、请产假需要提供什么资料
休产假员工一般需向公司提供提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等资料。
法律依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。
第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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