像光辉国际咨询顾问公司这样比较好的猎头公司会招本科毕业生吗？有什么特例吗

Question

如题所述

Answer 1

不会招聘本科生，
光辉国际的市场部、销售的咨询人员自己都是临近退休的高级经理人（一般固定薪资都不会低于30万/年）
顾问基本都是30岁以上朋友，面对的客户委托都是几千万身价的职业经理人，毕业生进去最多打打杂。追问

打杂也是招呀。。。一般什么情况下再去做猎头比较好？一定要高学历吗

追答

哪些人均贡献度在20-40万业绩的公司基本都是专科生为主力军，年薪都不超过10万的（社会上80%的猎头公司是这样的）

人均贡献度在40-60万的公司基本上算是成型了，部分老外的品牌公司。

人均贡献度在60万以上的公司需要一些学历背景和英语水平的。学历高是一种优势，但不是必备的。

人均贡献100万以上的公司屈指可数

猎头重要的是你的情商和沟通，有的人做了10年猎头不过一年50万业绩，有的小朋友88 89年出生的，不会英语，就做地产的行业的case 也能有一年100万业绩！但是不见得长久。

应届生进去最多是做 一些数据分析的工作，不见得能走多远，不过能去那里做一段实习，不错的。比你进一家500强的亚太区分公司好。

Answer 2

你好，我就是光辉国际的猎头，我们对于应届或者从业时间不长的AC招聘要求如下
1 中国学历（211，985）硕士以上，非中国学历（全球大学排名前二十）双学士以上，毕业年龄不得高于23岁，
2 掌握三门及以上的非母语语种（商务洽谈）
3 双商不得低于斯坦福-比奈 或者韦克思勒测试分数（110-119）
4 曾经服务过或者间接服务过任何的世界五百强公司（一家以上）
5 熟悉欧美文化礼仪及思想，去往过至少三个不同的发达国家工作（或者学习）
6 能够在多语言多种族的文化下很好的适应。
7 能够适应在全球各地范围内出差（一年约120天）
8 能够在高强度的工作压力下工作
9 如果你认为你足够的优秀，我们可以适当的放宽招聘要求（语言必须，工作履历必须，双商必须）

Answer 3

猎头公司？追问

。。。。。。。。。。。。。。。。。。不知道麻烦不要乱答