28天制有31号工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：
1. 如果一个月中有31号，那么可以使用正算法来计算日工资：
工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 月计薪天数 ×（出勤天数比例）；
或者使用反算法来计算：
工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数 ×（出勤天数比例）。
2. 月计薪天数的计算方式为：（一年365天 - 104天（周末天数））÷ 12个月 = 21.75天。
出勤天数比例的计算方式为：21.75 ÷（当月应出勤天数 + 法定节假日天数）。
法律客观：
《劳动法》第四十四条列举了用人单位应支付高于正常工作时间工资报酬的情形：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百和陆分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十六条强调了工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并且工资水平应随着经济发展逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《劳动法》第五十条明确规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，禁止克扣或无故拖欠劳动者的工资。