每天工作超过8小时工资怎么算?

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据中国劳动法及国家劳动和社会保障部的相关规定，职工的全年月平均工作时间应按照以下方式计算：每年应有104天的公休日和11天的法定节假日。以此为基础，计算工作时间和加班工资的方法如下：
a. 制度工作时间的计算：
- 年工作日：365天 - 104天（休息日）- 11天（法定节假日）= 250天
- 季工作日：250天 ÷ 4季 = 62.5天/季
- 月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天/月
b. 日工资和小时工资的折算：
- 日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数
- 小时工资：月工资收入 ÷（月计薪天数×8小时）
c. 加班工资的计算：
- 每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间 - 8小时）× 小时工资 × 150%
- 法定公休日的加班工资：日工资 × 200%
- 法定节假日的加班工资：日工资 × 300%
据此，你可以准确计算出自己的加班工资，并向用人单位提出索赔。
2. 用人单位的这种做法是违法的。如果你仍希望继续工作，可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行投诉，他们将依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令用人单位纠正错误。如果你不想继续在这家单位工作，可以直接向劳动行政部门申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。