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在天津富士康辞职我是试用期刚到一个月,辞职需要什么流程,什么人签字
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第1个回答 2013-08-05
先找你部门小助理要张离职申请单,然后找线长签字,组长签字,再找人资面谈,人资签过字后交给小助理提报,然后就可以等通知了,很快的,最主要的是线长同意
追答
亲,给个好评,
追问
恩。那得要多少天啊!组长签字还需要主管或课长签字吗
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在天津富士康辞职我是试用期刚到一个月,辞职需要什么流程,什么人
...
答:
先找你部门小助理要张离职申请单,然后找线长签字,组长签字,再找人资面谈,人资签过字后交给小助理提报
,然后就可以等通知了,很快的,最主要的是线长同意
在天津富士康
办理
辞职流程是什么,
要多久麻烦吗?我还是在
试用期
答:
不麻烦 试用期的还好辞职一点
如果是正式员工还要填写申请表 一个月后才能辞职
试用员工直接找线长拿离职单就是了 拿来直接在上面填写一些东西不麻烦然后就去找线长签字 签完找组长签字签完过后去找助理和课长签字助理会教你的 一般助理都很热心的3个小时左右就可以办完了 ...
富士康辞职流程
?
试用期需要
几天
答:
1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接
,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放...
富士康试用期辞职,
自离
需要
写辞职报告吗?
答:
富士康员工在试用期辞职是需要书写辞职报告向用人单位递交的
,否则口说无凭辞职没有依据。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。富士康劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职报告〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、...
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