很多工地上都要临时工。
临时工的主体为农民工，大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场。临时工的特点之一是灵活性，市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，召之即来，挥之即去，又不用背负社会保险等其他成本。
使用临时工，既有客观需要，也有用人单位为逃避本应支付的用工成本、减少麻烦，使本应签订正式劳动合同的劳动者成为临时工，而大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端，临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负责；同工不同酬、用工双轨制，不利于社会公平公正和谐稳定。对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利。
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