咨询：流产是否可以申请生育津贴？

Question

急！！单位同事流产，是否可以申请生育津贴？需要提交哪些资料？

Answer 1

女职工特殊劳动保护条例有相关规定： 第七条 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。 女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。 第八条女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。 女职工生育或者流产的医疗费用，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；用人单位未参加生育保险的，由用人单位支付。

Answer 2

有产假就可以领取生育津贴。引、流产领取生育津贴的的：1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一份；2、《医学诊断证明书》原件及复印件；（《医学诊断证明书》需明确注明女职工怀孕周数）3、《结婚证》原件及复印件。每月5-25日办理

Answer 3

1.一般来说生育保险只对单位,不对个人;个人不可以参加生育保险;
2.你老公交纳城保,对于你申领生育津贴也没有什么联系;
3.<<生育保险条例>>规定的很清楚:第十条
女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；
（一）连续工龄满一年以上;
（二）结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十一条
女职工生育保险基金支付项目及标准。
（一）正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。
（二）分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元（难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元）。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。
第十二条
女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证（或婴儿死亡证明）、独生子女证、医院证明（难、顺、剖腹产）及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。
4.看看<<生育保险条例>>吧.上面说的很清楚了!!
抓紧到当地的社会保险部门咨询一下最好!!看是否有更好的办法!

Answer 4

不可以吧，申领生育津贴需要婴儿出生证明，流产肯定不会有的吧

Answer 5

十分感谢答疑，之前没有办理过流产的津贴申请。