交社保等于交五险。
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等险种，具体如下：
1、基本养老保险，保障达到退休年龄，可按规定领取养老金，保障后半生基本生活；
2、基本医疗保险，保障基本医疗，可以按一定比例报销医疗费，保障有病可医；
3、失业保险，保障失业后可按规定领取失业金，保障失业期间最基本的生活需求，失业期间还可享受医疗补助，失业期间可享受失业人员职业培训，就业培训等；
4、工伤保险，是单位参保保障职工出现工伤事故，发生伤残或死亡，以社保的力量保障职工医疗和领取工伤津贴、一次性补贴等等，医疗费报销比例高；
5、生育保险，是保障职工生育，生小孩、引产、结扎、计生措施等可报销费用。
网上缴纳社保的流程如下：
1、将CA证书插入电脑，打开网上电子税务局，登录。
2、首页选择我要办税，税费申报及缴纳，在下方的其他申报里选择社保费申报。
3、打开申报表报送信息界面，选择税费所属期，在申报表下拉框选择社保费申报，点击添加。
4、因社保包含五项，社保费申报表需要添加五次。
5、添加完成后，点击后方的申报，进入申报界面，选择核定社保号，及单号，核对金额后点击申报。
6、申报完成可以返回申报信息报送界面，点击缴款，选择三方协议扣款或银行端查询缴款。银行端查询缴款需要打印缴款单，到银行去办理缴款。
线下缴纳社保的流程如下：
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号；
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准；
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。