什么是授权，权利和职责如何？

如题所述

举报该问题

推荐答案推荐于2016-06-25

是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权。
授权具有四个特征：首先，其本质就是上级对下级的决策权力的下放过程，也是职责的再分配过程。其次，授权的发生要确保授权者与被授权者之间信息和知识共享的畅通，确保职权的对等，确保受权者得到必要的技术培训。三是授权也是一种文化。四是授权是动态变化的。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/3RYVKYRGV.html

第1个回答 2013-07-20

第一个是把权利交给他人的意思
权利和职责是相互的关系

相似回答

什么是正式授权?它有什么作用?答：1. 正式授权是指被授权者在合法范围内，代表授权者从事某一活动或担任某一职位的权力。2. 正式授权通常由法律文件、合同或协议明确规定，被授权者必须按照授权者的意愿和规定的方式行事。3. 正式授权通常与组织结构、职责和权利有关，是为了实现组织的目标和任务而授予特定职位或角色的权力。4. 这种授权...

管理学什么是授权?管理者如何做好授权答：授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。授权的基本依据是目标责任，要根据责任者承担的目标责任的大小授予一定的权力。在授...

什么是职权职责授权三者之间的关系是什么?答：也就是说，一个人得到某种"权力"，他就承担一种相应的"责任"。授权不授责会给滥用职权造成机会，而没有人应当对他或她不拥有权力的事负责。经理人应认识到职权与职责对等的重要性。另外，也常有人阐明，职责在不可以下授。他们提出这一论点，是注意到授权者对他授权对象的行动负有责任。但是，如...

什么是授权答：授权是指赋予某个人或组织特定的权力和职责，使其有权利进行某种决策或执行某项任务。授权是管理中的一种重要手段，也是组织管理结构的基础。以下是对授权详细解释：1. 授权的定义：授权是一种赋予权力的过程，这种权力包括决策权、指挥权、处置权等。当上级将某些权力授予下级时，下级就拥有了在特定范围...

大家正在搜

授权签字人职责和权力 cnas授权签字人的职责和权力检测站授权签字人的职责和权力实验室授权签字人的职责和权力授权签字人的权利和义务党代表的权利和职责授权人的管理职责有哪些授权签字人权利授权签字人的岗位职责

什么是职权职责授权三者之间的关系是什么？

什么是职权职责授权三者之间的关系是什么？

授权签字人相应的职责权力是什么

岗位授权书和岗位职责有什么区别

职责与职权有何区别，它们与权利和义务有何关系？

这个授权是干什么用的？有什么法律责任？

什么是授权不明？授权不明所产生的责任由谁承担？

法律规则可以分为授权性规则和义务性规则,依据的标准是什么?