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法律上规定理发店学徒最低工资
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推荐答案 2024-03-01
理发店的学徒在法律上有最低工资要求。根据相关法律规定,学徒在试用期的工资应不低于所在单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。具体法律规定如下:
1. 在个体技术服务单位,如理发店,学徒在打下手的同时获得报酬并学习技能。
2. 对于公司内部的技术职位,一旦签订劳动合同,学徒即成为正式员工,不受法律对劳工定义的限制。
3. 虽然我国没有专门规定学徒工的工资水平,但是一般来说,学徒的工资不应低于当地最低生活水平线。
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法律上规定理发店学徒最低工资
答:
根据规定,
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资该劳动者与用人单位订立的劳动合同中约定的劳动者试用期满后的工资的80%
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 学徒工资的法律规定具体如下: 1、在个体技术服务单位比如饭店、修车铺等打下手,带薪学习技能...
学徒工资
的
法律规定
答:
目前,
国家规定的学徒工资标准为:学徒期限不超过1年的,学徒期间工资不得低于当地最低工资标准的60%
;学徒期限超过1年的,学徒期间工资不得低于当地最低工资标准的80%。2. 学徒期限学徒期限应当根据用人单位的实际需要和学徒的学习情况来确定,但不得超过3年。其中,学徒期限不超过1年的,学徒工资标准按...
理发店学徒工资最低
和最高的工资是多少?
答:
理发店工资一般还可以啊,待遇优厚,但是学徒,~~~洗头工,估计不会太高吧。按照现在这物价,
保守估计也就1000元左右
学徒工最低工资
标准
答:
法律
分析:“
学徒工
”是一个传统概念,主要指一些技术性岗位实行“师傅带徒弟”的做法,但“学徒工”同样是劳动者的一员,他们也提供了正常劳动,国家关于最低工资标准的规定对于他们同样适用,因此公司支付给他们的工资同样至少应达到750元,否则就是违法行为。法律依据:《
最低工资规定
》第五条 最低工资...
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