法律上规定理发店学徒最低工资

如题所述

理发店的学徒在法律上有最低工资要求。根据相关法律规定,学徒在试用期的工资应不低于所在单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。具体法律规定如下:
1. 在个体技术服务单位,如理发店,学徒在打下手的同时获得报酬并学习技能。
2. 对于公司内部的技术职位,一旦签订劳动合同,学徒即成为正式员工,不受法律对劳工定义的限制。
3. 虽然我国没有专门规定学徒工的工资水平,但是一般来说,学徒的工资不应低于当地最低生活水平线。
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