浙江省大学生村官待遇如何?

政府提倡当代大学生到农村和社区工作锻炼,培养能力,增加经验,这在一定程度上减轻了大学生的就业压力,吸引了人才的投入。大学生村官的工资待遇毕竟是个很实际的问题,可以说这是大学生愿意参加基层工作的重要因素之一。但实际上,各地区之间又存在着普遍的收入差距,影响了大学生村官的工作动力。

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大学生村官待遇标准:
(一)工资:选聘大学生的工资待遇完全等同于乡镇录用公务员试用期满后工资,按此标准测算,女村官月工资总额2317.2元,男生月工资总额2314.8元。

(二)保险:选聘大学生的保险按事业单位职工交纳,
包含6个险种:
1、养老保险:单位交纳33%(指月工资基数<男为1435.00,女为1437.00>的比例,以下同)、个人交纳2%,但现在全县实际上都是单位交纳,比例为35%;
2、医疗保险:单位交纳7%,个人交纳2%; 3、大病救助:每月2.5元,全部为个人交纳。 4、失业保险:单位交纳2%,个人交纳1%; 5、残疾人保障金:全部1.5%,全部为单位交纳; 6、工伤保险:全部0.06%,全部为单位交纳。 按以上比例,全年需要为大学生村官交纳保险费金额为:女----8496.84元,男----8485.08元。其中,需要
个人承担金额为:女----45.61×12=547.32(元)

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第1个回答  2013-07-16
浙江当村官绝对是幸运的,月薪2000——3000一般都有单人办公室,
第2个回答  2013-07-16
听说但与很好月薪将近3千待遇也好。具体工作不太繁琐很容易适应。
第3个回答  2013-07-16
还好啦
第4个回答  2013-07-16
还好啦