华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。. 每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。. 大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。. 18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。. 正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。. 当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。. 百度技术晋升的第一个坎在 T5 到 T6，越往上越难。. 但对比之下，百度的技术晋升稍微容易一些。. 按照猎头的说法，百度即便是高层的晋升都比较平滑，没有大的过错、失误，一般都能顺利晋升。.
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