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政务处分法和事业单位处分暂行规定的差别
如题所述
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推荐答案 2023-02-14
1、《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定的法律。
2、《事业单位工作人员处分暂行规定》是为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责。
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其他回答
第1个回答 2023-10-24
事业单位工作人员处分暂行规定 更严 更细 涉及身份更广 只要是 有期徒刑以上的 给予开除处分 没有缓 政务处分法有伸缩性 原则给予开除 视情况案情特殊的可保留公职
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政务处分法与
行政机关公务员处分条例
的不同
之处
答:
二是对象不同
,政务处分适用所有行使公权力的公职人员;处分则仅适用于任免机关、单位任免的公职人员。三是
程序不同
,监察机关作出政务处分,适用政务处分法的程序;任免机关、单位作出处分决定,适用公务员法以及行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等规定的程序。四是
救济制度不同
,公职人员...
公职人员
政务处分暂行规定
和公职人员
政务处分法
草案之间的关系是怎样...
答:
没有关系,
暂行规定
属于国务院行政法规,
处分法
属于国家人大立法,法的效力高于行政法规
政务处分法和事业单位
工作人员
处分暂行规定
应该用哪个
答:
两个都用。对政务机关工作人员处分时用《
政务处分法
》。对
事业单位
工作人员的处分时用《事业单位工作人员
处分暂行规定
》。
党纪处分
与政务处分的区别
答:
法律分析:两者的区别很明显就体现在对待的对象不同
,政纪处分的对象还有公务员,而党纪处分针对的只是共产党员。其次处分的种类也不尽相同,具体如下政纪处分的种类:明确警告、记过、记大过、降级、撤职、开除6种政纪处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 给予事业单位工作人员处分,...
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