公司需要先进行申请，然后在规定时间内提交相关材料，由公积金管理中心审核并开通公积金账户。
公司开通公积金需要先到当地公积金管理中心办理申请手续。在申请过程中，一般需要提供公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证等相关证件以及员工名单、工资单等员工信息。完成申请后，公积金管理中心会对申请进行审核，并在规定时间内出具开通公积金账户的通知书和相关卡片。公司需要按照管理中心的要求进行账户的开户、卡片的制作等操作，并向员工通报公积金开通事宜。开通公积金后，公司需要按照规定缴纳公积金，并对员工的公积金账户进行管理和记录。如若有员工离职或者账户变动，公司也需要及时通知公积金管理中心并进行相应的操作。需要注意的是，不同地区和行业的公积金政策和要求可能存在差异，公司在开通公积金前应该了解当地相关规定并咨询专业人士的意见。
公司开通公积金有哪些好处？公司开通公积金不仅可以提高员工的福利待遇，还可以增加员工对公司的归属感和忠诚度。同时，公司缴纳公积金也是一种法定责任，可以提高公司的社会形象和公信力，有助于吸引人才和合作伙伴。在经济发展和就业形势不明朗的时期，员工的公积金账户也可以作为一种安全储备，保障员工的基本生活需求。
公司开通公积金需要先进行申请，然后提交相关材料并接受公积金管理中心的审核，最终进行账户开通和员工通知等操作。开通公积金可以提高员工福利待遇、增加员工归属感和忠诚度，同时也是一种法定责任和社会形象展示，有助于吸引人才和合作伙伴。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
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