定罪免于刑事处罚不能保留公职。在行政机关或者司法机关对公职人员实行职务调整、罢免等处理时,该公职人员因犯罪定罪免于刑事处罚的情况,不得作为免去其职务的理由。
定罪免于刑事处罚是指犯罪嫌疑人、被告人经过审判后,在法律规定的情形下,裁定不予刑事处罚的情况。但是,虽然不予刑事处罚,但这并不意味着犯罪嫌疑人、被告人就可以完全免责。在司法建议书的表述中,定罪免于刑事处罚是“定罪”而“免于刑事处罚”,犯罪嫌疑人、被告人即依据法律被认定有犯罪事实存在,但由于具体情况做出了不予刑事处罚的裁判。根据《公务员法》的规定,公务员在任何时候都必须严格遵守法律,保持良好的思想品德和职业道德。如果公职人员因犯罪定罪免于刑事处罚,其已经违反了法律规定,严重损害了公务员的职业形象和职业道德。因此,在行政机关或司法机关对公职人员实行职务调整、罢免等处理时,不能以该公职人员的定罪免于刑事处罚为理由免去其职务。
定罪免于刑事处罚的情况下,公职人员是否能够从事原职工作?对于定罪免于刑事处罚的公职人员,根据其具体情况和职位性质,可能需要进行职务调整或者辞职处理。如果该公职人员在原职工作仍符合法律规定和职业要求,不损害国家和人民利益,那么可以继续从事原职工作。但是,如果该公职人员因犯罪行为已经失去了职业道德和信誉,难以担任原职工作,那么就需要进行职务调整或者辞职处理。
定罪免于刑事处罚不能保留公职。作为公职人员,在任何时候都必须严格遵守法律和职业道德,如果因犯罪行为被判定有罪但免于刑事处罚,其职务也可能会受到调整或者辞退等处理。
【法律依据】:
《中华人民共和国公职人员政务处分法 》 第十四条 公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;造成不良影响的,予以开除。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考