五险一金由于缴纳比例不同，现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。五险指的就是在社保当中的5个保险，险种分别是生育保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险。
五险一金其实就是五险加上住房公积金的合称。当我们在缴纳五险一金的时候，都是有着固定的缴纳比例法规的。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间，比如员工的缴纳基数是3000元，就按照8%来缴纳，那它的公积金就是240元。
1、养老保险：单位需要承担的比例是20%，个人需要缴纳的比例是8%。
2、医疗保险：单位需要缴纳的比例是10%，个人需要承担的比例是2%，然后再加上三元钱的大病保险。
3、失业保险：单位需要承担的比例是1%，个人需要缴纳的比例是0.2%。
4、工伤保险：单位需要缴纳的比例是1%，个人是不需要缴费的。
5、生育保险：单位需要承担0.8%的缴纳比例，个人不需要缴费。
6、住房公积金：单位和个人缴纳的比例是一样的，范围是8%~12%。
缴存住房公积金有何好处呢？很多地方规定买房后，在一定时间内可以提取公积金。房奴可以考虑提取公积金支付一部分贷款，减轻还贷压力。对于可以按月支取公积金的地区，还可以每月提取公积金支付房贷，为你每月还贷时"喘口气"。如果已经办理了公积金贷款，在北京等部分地区可以把公积金提取账户与月供还贷账户合二为一，按月提取的公积金额度将自动转化每月归还的房贷。让你的还贷轻松又方便。
其实，公积金除用于贷款外，还可因为购房、建房、装修等事宜，将公积金这一“长期金融不动产”活用起来。贷款者每年还可提取公积金一次用于冲还住房贷款。
综上所述，每个地方因为经济发展水平不同，对五险一金公司个人比例规定有所不同，但是有一点是相同的，就是在五险一金中，失业保险和工伤保险不需要个人缴纳，其它社会保险的缴存比例公司要大于个人的。并且，住房公积金的缴存比例公司和个人是一比一的，也就是说个人缴存的越多，将来能用到的公积金账户余额也就越多。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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