关于辞职后各种手续，如档案，组织关系，社保，公积金等的处理。

Question

前提：本人辞职后可能会有4-5个月的空挡，就是还未找到下个单位。
档案：挂在人才市场，但是是以公司的名义托管的，公司可以随时调取我的档案，托管费由公司缴纳。辞职后希望继续挂在人才市场，但是由个人托管。
组织关系：现在挂在公司，以后能否长期挂在人才市场，找到新单位后是否可以不转，挂在人才市场的党费如何收取。
社保：在原来的单位缴纳的社保，到新单位是否需要转？如果辞职的时候还未找到新单位应该怎么办？
请各位知道的大侠尽量具体点。去什么机构办理，需要带哪些材料，怎么样的一个流程。
工作地与户籍地以及档案所在人才市场都是同一个地方的。

Answer 1

1，档案，如果个人存档，就只能在你户籍所在地存档。你工作地方如果是户籍地，可以凭身份证、户口本到户籍所在地人才中心办档案寄存，然后拿提档函去原存档人才中心提档
2，组织关系原则上是和档案一同转移，因为档案个人存人才算是灵活就业，工资无法确定，党费一般人才中心会有一定固定数额收取
3，社保，如果你仍然在同城市找工作，新单位会直接转入你的社保关系，不需要 你自己处理，如果是异地，需要 先在新单位 开始缴费后，再凭身份证、离职证明去社保中心取社保转移接续证明，交新单位 所在地的社保中心
4，档案和组织关系，在你开提档函时一起办理转移就可以。所有这些手续就需要 你的身份证、户口本、离职证明追问

离职证明就是原单位出具的一个书面文件吗？有没有固定格式或者有个专门的文件的？

追答

是原单位 的文件，没有固定格式
一般只要写上某单位的某员工（身份证）因某种原因于（时间）离职，交接工作已经完成，工资薪酬已经结清，写明这些就可以，然后盖上单位 公章或者人事章
这个证明你办转移、新单位 入职一般都 会用到，所以要保存好

追问

另外，辞职后未找到工作这段空挡，是否需要自己去交社保，社保中断是否对某些方面有影响？或者等找到工作后一次性补缴算不算数

追答

你要把档案转人才，可以在转完档案之后直接在人才中心办灵活就业社保，这和在职职工社保可以连接，你有新单位之后，在单位为你缴纳社保前，从人才中心办理减员手续，新单位就能直接为你办社保手续了
最好是按期缴纳，补缴的手续很麻烦，而且跨年补缴费用会比正常缴费要高

Answer 2

社保如果是同归属地，新单位直接办理就行，个人不用费心！ 档案可以继续托管，自己缴费进行！回头可以到人才交流中心办理提取！ 至于党费，需要你去咨询托管机构了，各个地方不一，不过建议你组织关系转到你自己的户口所在地，以后就不用很费心了！

Answer 3

你是在国企？？档案一般单位不管吧，这个帮不了你。不过社保这个我知道点，离职后原单位会给你办减员，你找到新工作后，新的单位增员就行，不过在北京上保险要连上5年才可以买车买房等等，不知道你那里是什么情况，最好连上吧。