公司要罚我300,要现金,限期3天,不交就从工资里扣600,我的工资是1040+奖金=2000.是因为工作违章(原先2个人的工作量现在1个人做)我去找他理论,直接给我退人事部了,现在待业在家,我应该怎么办?
有罚款单,因为我没交,所以没有收据,上面写的是我工作失误。
如果有公司规章制度支撑罚款那就得认了,公司制度是对劳动合同法的补充,只要与劳动合同法不抵触就可以。但3天内交300,从工资里扣600确实没理由的。
公司制度我不知道,因为我没见过,只是他们说的,