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我是应届毕业生,找了一家国企,但属于单位外聘,公司不需要我的档案和报到证,让我开回原籍
我开回原籍后,那么以后的转正定级,工龄等问题如何解决?
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推荐答案 2013-05-04
开回原籍的话,如果成为国企的正式员工,等同于公务员的入编制吧,那时候才开始办理相关定级和工龄计算
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其他回答
第1个回答 2013-05-02
1. 请注意 单位外聘和国企员工是有区别的。
2. 也就是说你帮他做事,但是不不想有国企员工的隐形福利待遇。
3.你只是一个合同制的员工,可以随时和你解除合同,当然不会要你档案和报到证,更不会迁户口。
追问
转正定级是单位做,还是原籍的人才市场可以解决呢
追答
你所谓的转正是指 试用期 转正 还是外聘转为国企聘用,
原籍的人才市场不能解决。
相似回答
急,急!!!
我是应届毕业生,
在学院时签
了一家国企,
可是现在我不想去了...
答:
1、如果是有新的单位了,就去和原来签的单位协商,拿回就业协议,然后到学校改签
报到证
,不过不排除这家单位会根据协议约定要求赔偿。2、如果只是觉得这家单位不好,暂时还没有新的单位,可以在拿到毕业证签订劳动合同后,按照单位流程办理辞职。
关于大学
应届毕业生的报到证
问题
答:
至于以后签到工作了,只有
国企
才需要你的
档案
,私企一般都不会要,到时候要的话,只需要单位给你开一个提档函就行了,你拿着提档函到人事局把档案提出来,在带到公司就可以了,嘿嘿,希望能帮到你!!!
关于
报到证
、派遣证的问题!超急的!!
答:
第一,时间太长,派遣证只能作为你干部身份的证明了,其他没用。第二,你的派遣证如果不在你手里,去你的
档案
里查查,因该在里面。第三,转移到新单位的办法:找到你的派遣证,让档案所在人才市场给你开个干部介绍信 介绍到你所在单位,两边协商好,走人才流动问题不大。
应届毕业生
跟
外聘公司
签的三方,拿的人才
的报到证,
现在
国企
接收了,档 ...
答:
1、
国企
应该是要求你改派报到证的,之后他才会开调档函去给你把档案调到单位。2、具体改派报到证流程:A你要原
单位的
离职证明,盖章。B你要拿回你
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