业务管理是指对公司经营过程中的生产、营业、投资、服务、劳动力和财务等各项业务按照经营目的执行有效的规范、控制、调整等管理活动。
业务管理岗只是一个模糊的概念。具体工作事项就是为业务员做好工作服务，并监督业务员工作的合法、合规。打个比方说又是他们的保姆又是他们的紧箍咒。事情比较繁重，但是比起同类的工作更能锻炼能力。
扩展资料：
业务管理在很多企业里就是销售管理，其实业务管理不只是管理业务，还需要管理业务的相关业务。 在经营企业的实践之中，由于现在很多企业的领导者是做业务出身，又由于惯性思维的作用，业务管理在很多企业里就是销售管理。其实业务管理是一个很宽泛的问题，销售管理只是其中的一部分。
业务管理是企业系统运行的中心环节，上游至采购供应，中游至生产储备，下游至产品服务等，都在业务管理的流程中实现，企业的业绩也由此直接产生。因此，业务管理是决策实施与企业执行力推动的关键。
参考资料来源：百度百科-业务管理
我是2014届毕业的，请问你学的是什么专业啊？笔试面试难吗？
追答我学的就是保险专业，并且在加入中国人寿前在中华联合财产保险公司有半年的工作经验。我是12年应聘入司的。当时的笔试题和公务员考试题类型、难度、题量一样大。面试很简单，面试官也不会特意的制造压力，就像是普通的互相了解的过程。别太紧张一切就简单了
追问业务管理岗招聘医学药学类毕业生，我是五年制医学的，你觉得应聘这个岗位我的胜算大吗？总公司招聘和后来的省分、地级市招聘哪个容易进，哪个待遇好？万分感谢~
追答说实话，保险公司对专业并不看重。看重的是年轻人的工作热情和个人素质。谈到成功可能性这个事就简单了。你觉得能成功并为之努力就肯定能成功，可能不是一蹴而就的成功，但是一次挫败未尝不是另有一番风味的收获。至于说那个容易进以想便知等级越低门槛越低这个道理。待遇问题不仅与公司级别有关，也有地域差异、岗位职责有很重要的关系。作为比你早工作不了几年的职场新人，我有几句话送给你。年轻人选择一个职业，首先需要看到的是这份职业能为你将来打下什么样的基础，能收获到什么样的知识、阅历、技能等等。而不是一味的关注工资、福利、待遇这些问题，因为说实话我们并没有多少资本来谈这些。选择了之后就要有一个受打击，碰南墙的心里准备。我们常常看到的光鲜亮丽的精英是他们在次次的打击之后不断提高自身素质后的结果。工作前想一下四个字：阳光心态
本回答被提问者采纳