第1个回答 2013-04-24
你好,带上劳动合同身份证去你用工所在地劳动监察部门投诉,去方案登记,五个工作日内给你答案要不要立案,一般这期间,劳动监察工作人员也会帮你们处理协调等。只要去做笔录,立案登记,情况属实,基本上胜诉。另外,如果没有劳动合同,可带工资单,工作服,考勤记录等等,单位一定要有营业执照才行。
第2个回答 2013-04-24
不要走投诉,投诉只是一个行政职能,此类事情可以考虑请律师进行诉讼,这样可以获得劳动年限、工资以及欠缴保费的赔偿,如果工作多年,数额很客观
第3个回答 2013-04-24
这个好像是在地方的劳动监察部门去投诉
第4个回答 2013-04-24
你好:
可以直接打当地12333投诉。
或者写信到社保局投诉。