公司叫周六.周日加班,是如何算工的?肯请答复。

如题所述

这是我打上海市民热线12345后的答复,望对你有用。

周六周日加班,工资怎么算?
  在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外, 也就是说, 正常情况下, 劳动者在休息日是没有工资的, 用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以, 用人单位安排职工在休息日加班, 应该按照《劳动法》规定的正常工资的 200% 支付加班工资, 而不能认为另外100% 的加班工资已经包括在正常发放的工资之中, 因此只支付 100% 的加班工资。
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第1个回答  2013-04-17
楼上的不靠谱,你想想公司要按规定,它怎么赚钱,我说说我的情况。1是调休,就是把周末的假期放到周一到周五之间放,没工资。2是算加班,当然是有工资的,这就看公司的规定了,一般是1倍。3是自愿加班,这我没遇到过,当然这是没钱的。
第2个回答  2013-04-16
《劳动法》规定的正常工资的 200% .
第3个回答  2013-04-16
平时加班是按1.5倍算,周末是2倍,国家法定节假日是3倍
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