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老板邀员工一起聚餐喝酒,然后出事了(摔伤),老板要负责任吗?
如题所述
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推荐答案 2013-04-17
一、老板要负70%的责任。 1、宴会召集人、主持人。2、未制止过度劝酒的现象。3、要派清醒人护送酒醉人回家。4、开席前未提醒饮酒注意事项,或约法三章。 二、劝酒者要负30%的责任。 1、劝酒至醉与不慎摔伤有
因果关系
。2、未主动参与护送。3、未向老板汇报酒醉事宜。4、如果是多人劝酒,则责任分摊。 简而答之,仅供参考。
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其他回答
第1个回答 2013-04-17
以公司名义组织的,算工伤;以老板个人名义组织的,不算。但是,不管怎样,老板作为组织者都有责任。
第2个回答 2013-04-17
如果这个老板有责任心,那肯定会负责的,这不用说,如果你不想承担责任,是失去比钱还要重要的东西,人心和责任心。
第3个回答 2013-04-17
如果你是老板我建议你负责,让员工更信服你;但如果不是,你一定要老板负责哦,不能吃哑巴亏。
第4个回答 2013-04-17
当然负责,不是直接责任人
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老板邀员工一起聚餐喝酒,然后出事了(摔伤),老板要负责任吗?
答:
老板是组织者,应该
负责
...我自己回去出了意外我
摔伤
了 请问
老板要负责任吗?
答:
老板有劝酒行为,导致你喝醉,回去又不送你,使得你摔伤,老板就有责任赔偿
。醉酒受伤本身不符合工伤条件。【第十六条】 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
老板
请客吃饭,没有劝人
喝酒,
一会老板有事走了
,工人
继续
喝,
有一
工人喝
...
答:
老板无责任
。一、此请客并非属于工作范围,亦非属于上下班;二、工人喝酒,一是老板未劝,二是老板已离场,醉酒和摔伤的原因中老板不存在过错和赔偿责任。
下班之后跟同事
一起
吃饭
喝酒,老板
领导都在。回家途中骑车
摔伤了
,面部留...
答:
下班吃饭喝酒是自己愿意的,又不是工伤,如果下班途中你受伤了,是可以要求公司报销的
,但是你是因为应酬,因为聚会这是个人的私事,很难让公司给你报销。
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