您好，地勤需要分具体干什么的，我给您举例说明一下：安检员（客检、货邮）
福利待遇如下：1、实习待遇：实习和试用期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，按实际工作月份发放。防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，共计3200-4500元。2、月度收入：（1）工资（以货币形式发放）：
应发工资：初级安检员3500元；缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约3200元；（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）:200元/月；（3）(3)交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。3、正式录用待遇：（1）实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；（2）正式录用的员工直接与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上，六险二金。4、注意事项：
（1）补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用；
（2）企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
空乘的福利待遇是：各航空公司总部国际航线较多，平均年薪在20万—25万之间；各航空公司子公司国内航线较多，平均年薪在13万—18万之间。
外航空乘的收入大约是每个月20000元人民币，免费机票全家使用。车补、饭补、房补、防暑降温费、取暖费、卫生费（女性）、洗衣费，每月千元补贴，工资不用花，补助就够啦！各类重大节日平均发放1000元购物卡，平时不时发放各类生活用品。七险两金，100%医疗报销，产假（女性）19个月。带薪全球免费旅行！
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