我是2010年毕业的 ，前面一直在一家私企做出纳，自己也学了会计，去年把会计初级考过了 今年考上了老师，但我不想把会计丢下，我能不能把会计中级考下来 评个中级职称啊 或者在学校的教师岗可不可以和老师一起评中级职称啊 有点贪心哈 没办法啊老师的工资很可怜啊 现在特岗老师必须到乡下服务啊 交通不便 来回几十公里 每天车费几十块啊 我只是想趁现在年轻有时间考个实用的证 请各位大侠们帮个忙啊 恳请回答
不能
事业单位尤其是教育的职称不是跟企业一样的，事业单位的工资与职称的评聘挂钩，首先教师有教师的职称体系，也就是学校只有评教师职称的资格，没有评其他任何职称的资格，所以你这个会计职称是没有用的。
同时，你要评学校的职称，必须学校要有足够的职数，比如你学校中一的职数只有10个，而现在已经有10个评了中一了，那么即使其他人评上了中一，那么也不能被聘，工资依旧是你原来的级别。这就是评聘结合。
再加上年年招新老师，有些人有关系，一看见有职数就立马往里钻，而且要评职称，起码你要带2届的毕业班，当3年的班主任等等条件，不同职称条件不一样，你以为职称那么好评??所以很多教师直到退休职称也不能被评聘成，直到退休还是拿当初入职的工资。
总之，在事业单位你要评某个职称，首先，单位要具备能评什么职称的资格，你个人可以评任何职称，但是在单位，你就必须评单位被许可的职称，只有被许可的职称，评上了后才能有被聘的条件，工资才能上调。第二步就是学校要具备足够的职数，有了空出来的职数才能被聘。我认识很多教师，主科教师比较好，因为划拨的职数多，被评聘的机会比较大，而副科老师，比如体育、美术之类的，职数非常少，他们很多人到了退休还是拿最初档的工资。在其他事业单位，很多人还不能评职称，因为评职称要对口的专业，比如园林规划局，其只有工程师的职称，而比如单位里做文案工作的文学专业的人，就不能评职称，因为其不是工科类的，工资永远是初级的。